广东省作为中国的经济大省，其社会治安和经济秩序的维护离不开一支强大的警察队伍，每年的公务员招录，广东省的警察岗位都备受关注，本文将聚焦于广东省在2016年的公务员招录中的警察岗位分析，探讨其招录规模、条件、政策等方面的变化与特点。

招录规模

在2016年广东省公务员招录中，警察岗位的规模相对较大，这主要得益于广东省对于社会治安的重视以及对于警察队伍建设的投入，随着社会的不断发展，广东省对于警察队伍的需求也在不断增加，扩大警察岗位的规模，成为了广东省公务员招录的一个重要趋势。

招录条件

在招录条件方面，广东省在2016年的公务员招录中对于警察岗位的要求较为严格，对于报考者的年龄、学历、身体条件等方面都有一定的要求，对于报考者的政治素质、专业能力等方面也有着较高的要求，这样的要求，确保了招录到的警察具备较高的素质和能力，为广东省的社会治安和经济秩序的维护提供了有力的保障。

政策变化与特点

在2016年的公务员招录中，广东省的警察岗位在政策方面也有了一定的变化与特点，对于报考者的户籍要求有所放宽，这使得更多的优秀人才能够参与到广东省的警察队伍中来，对于招录过程中的公平性和公正性有了更高的要求，确保每一位报考者都能够享受到公平的竞争机会，广东省还加大了对于基层警察的招录力度，鼓励更多的年轻人投身到基层警务工作中去。

与难度方面，广东省在2016年的公务员招录中的警察岗位也有着其独特之处，考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、专业知识等多个科目，全面考察报考者的综合素质和能力，随着社会的不断发展，考试难度也在逐渐增加，对于报考者的知识储备和应变能力的要求也在不断提高。

招录流程与环节

在招录流程与环节方面，广东省在2016年的公务员招录中的警察岗位也经过了严格的筛选和考核，报考者需要通过网上报名，然后参加笔试和面试，在面试环节，除了基本的面试问题外，还会涉及到一些与警务工作相关的问题，考察报考者的专业知识和应变能力，还会进行体检、政审等环节，确保招录到的警察具备较高的身体素质和政治素质。

广东省在2016年的公务员招录中的警察岗位表现出了规模较大、条件严格、政策变化与特点明显等特点，随着社会的不断发展，广东省对于警察队伍的需求和要求也在不断增加和提高，广东省将继续加大对于警察队伍的建设力度，提高招录标准和要求，吸引更多的优秀人才加入到警察队伍中来，还将进一步完善招录流程和环节，确保每一位报考者都能够享受到公平的竞争机会。

建议与对策

针对广东省在2016年公务员招录中的警察岗位分析，我们提出以下建议与对策：加大对于基层警务工作的宣传力度，鼓励更多的年轻人投身到基层警务工作中去；进一步完善招录流程和环节，提高考试的公平性和公正性；加强对于警察队伍的培训和教育，提高警察的综合素质和能力，通过这些措施的实施，相信广东省的警察队伍将会越来越强大。